SEMINAR
Change: Veränderungen annehmen und gestalten
Steuern Sie als Führungskraft die Veränderungen proaktiv!
Inhalte
- Ganzheitliches Change Management
- Die Psychologie der Veränderung
- Verantwortung und Rolle der Führungskraft in der Veränderung
- Bedeutung eines gut geplanten Kommunikationskonzepts
- Bewertung von Veränderungsbereitschaft
- Aufgaben im Change-Team
- Stakeholderanalyse
- Tools zur wirkungsvollen Unterstützung von Vision und Strategie
- Methoden zur Gestaltung von Workshops
- Best-Practice-Beispiele
- Werkzeuge im Verlauf des Change-Projekts
- Proaktive Kommunikation im Verlauf
- Change Controlling
Sie haben Interesse an diesem Seminar? Dann schreiben Sie uns gerne über das Kontaktformular eine Nachricht und nennen uns Ihr Anliegen. Oder rufen Sie uns einfach an unter der Tel.-Nr. 0049+(0)160 – 15 34 264. Wir freuen uns, vielen Dank!